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22.員工比較自己和他人的投入產出比率後，據以採取行為

【評論內容】公平理論的基本觀點是，當一個人做出了成績並取得了報酬以後，他不僅關心自己所得報酬的絕對量，而且關心自己所得報酬的相對量。因此，他要進行種種比較來確定 ...

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