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工商心理學第一章至第六章期中重點噹噹 - NOU99g的部落格

(一)公平理論：強調在工作環境中，工作者感受公平不公平程度，才決定自己的工作績效及滿意。 (二)歸因理論：歸因為人們解釋自己或他人行為背後原因之 ...

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