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浅谈亚当斯的公平理论在企业薪酬管理中的应用 - 豆丁网

本文通过两个案例分析了公平理论在企业薪酬管理中的三种表现形式：外部公平，内部公平和个人公平，并探讨如何运用公平理论实行有效的薪酬管理。 【关键词】公平理论； ...

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