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公家機關 工作分配 不 均
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[公門好窒息]職場角色理論- 惡意同事
此類同事每天抱怨、拒絕工作指派,做事敷衍,同事得額外分擔其業務,導致單位工作分配不均;更甚有者,會自行決定業務範圍,還愛指點同事業務。這種存在即 ...
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