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職來職往- 職場社會觀察【遇到勞逸不均嗎？勇敢說出來吧 ...

照理說，每個公務員都有各自負責的工作，如果主管分配得宜也確實考評，各司其職理所當然，但運作不順暢的原因往往就出在管理上，認真負責的人，效率高績效好，被指派的機率 ...

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