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公司記過公告
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雇主片面終止勞動契約的合法性 - 高點法律網
該公告記載「依勞動基準法第11條、第16條及第20. 條規定終止勞動契約」. 顯示乙公司已表明終止事由,依解雇最後手段性原. 則,雇主不得再行變更或追加。
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