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那些情況下,雇主可以解僱勞工而且不發給資遣費? - 勞動部
2.對於雇主、雇主家屬、雇主代理人或其他共同工作之勞工,實施暴行或有重大侮辱之行為者。 3.受有期徒刑以上刑之宣告確定,而未諭知緩刑或未准易科罰金者 ...
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