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人力資源管理－基礎篇第五章留才 - TTQS

本章以公司願景與個人發展、薪資管理、福利制度、企業留才新思維、個案 ... 在此一情況之下，優秀的人才除了比較薪資待遇外，就更加重視公司對員工. 的關懷程度。

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