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企業留才保險方案 「留才保單」 提升企業人力優勢

設計概念是以公司為要保人，除企業可依績效額外提撥福利，作為員工的獎勵，員工任職屆滿約定年度後還可將要保人更改為員工，作為員工退休生活的保障；員工若中途離職， ...

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  2. 要保人變更
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  3. 保險人意思
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