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變更工資要求資遣 - 法律圈

公司 片面更改業績獎金制度多次，未經員工同意已經造成本人家庭之生活利益受損。 ... 我是業務，公司3/24日未經勞資會議直接佈達4/1起將時薪變更為月薪制，獎金門檻調高 ...

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