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「員工教育訓練出席率很低！」 來看教育訓練負責人常犯的2 ...

若覺得舉辦訓練課程的理由沒有說服力，不如鼓起勇氣喊停，讓大家回去工作，對公司的生產力還比較有幫助。如果只是因為覺得不辦教育訓練，會讓人覺得 ...

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