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職務調動不是老闆說了算？勞資雙方不可不知的「調動5原則」

公司 必須是基於經營上的必要而進行調動。例如，因為公司轉型、業務變更、遷移廠址等，而不得不影響到員工原先的工作條件。 二、工資等勞動 ...

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