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公司扣薪水
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雇主是否可直接從員工薪水內扣除賠償金?
回到小美的案例,公司單方面扣薪已觸犯勞動基準法,況且小美也無簽訂任何勞動契約或工作守則,按勞動基準法雇主是不得預扣勞工工資作為違約金或賠償 ...
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