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公司扣薪水
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公司規定「上班遲到、服儀不整要罰款」,違規則雇主直接扣薪
(一) 固勞動基準法第22條第2項,對此有例外規定(法令另有規定或勞雇雙方另有約定)時,得不全額給付勞工;惟僅限於勞雇雙方均無爭議,且勞工同意由其 ...
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「公司扣薪水」
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