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公司扣薪水
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雇主得否以扣薪作為懲戒勞工之手段
(2)經查,據被告所提出之上開人事獎懲表,其上記載:原告於94年11月26日未告知值班主管離開本館外出,因該員累犯多次,違反公司第6-4條規定,記大過乙支」等情,惟觀諸 ...
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