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員工績效考核管理辦法 - 動力科技股份有限公司

二、員工懲處由相關單位經查證屬實者，由行政單位彙總懲處部門人員及懲處事實呈請. 總經理核定後，由行政單位公告之，作為懲戒依據。公司對於懲戒事件，認為事證情 ...

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