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可否以未獲告知任職公司所訂的工作規則,而主張不受該規則的 ...

我想一定是少數,恐怕都是到了要向公司爭取權益時,才會想要仔細研究吧.可能還有不少人會想,反正又沒人告訴我員工工作規則內容,屆時還可以主張不受拘束,又何必主動要求提供..

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