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淺談「限制員工權利新股」制度

為吸引全球優秀人力，各公司無不將人力資源管理作為企業主要競爭策略之. 一，除了提高員工日常薪資水準外，無論係採取員工分紅、員工認股權憑證、現金. 增資保留員工認購或 ...

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