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非自願離職怎麼辦？3 種失業補助申請、非自願離職證明與資遣費

雇主如果根據《勞基法》第11 條的規定——歇業、轉讓、虧損、業務緊縮，因為不可抗力因素而無法工作一個月以上，業務性質變更必須減少勞工，或是員工不能勝任工作而資遣員工 ...

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