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管太多?雇主能處罰私德有缺失的勞工嗎?

公司 主管知曉這件事後，以「禁止辦公室戀情」、「有不正常之男女關係」為由予以免職。勞工在執行業務時行為不當造成公司損害，受到懲處也屬合理，但公司為了維護聲譽，以 ...

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