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員工預告離職日是假日，公司可以請他早點走嗎？ - 傑報

如果員工A表示不同意更改離職日期，但公司只願意付薪水到107/6/15，而沒有付107/6/16-18的薪資，會有短少發給薪資的問題，也就是公司因為工資沒有全額給付而違法，將遭受到 ...

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