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原約聘僱年資得併計休假，惟於補實編制內公務人員之當年

按公務人員請假規則第八條所稱之「年資銜接者」或「年資未銜接者」，係以書面之公文書為事實認定之標準，公務人員辭職再任，其原職單位出具之離職證明書中之離職生效 ...

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