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論公務員不利人事處分的正當程序 - 中央研究院

戒」（記過或申誡）之公務員利用屬於「懲處」之救濟途徑（申. 訴、再申訴）。受處分之公務員如有不服，僅於懲戒案件之議. 決有公務員懲戒法第三十三條規定之情形者54， ...

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