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公務員職場霸凌提告
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員工發生職場霸凌事件,公司該負責嗎? - 花蓮最速報
職場霸凌 若情況嚴重,加害者可能涉及妨害自由、傷害、恐嚇等刑法責任,須注意的是,若為告訴乃論,提告時間限定6個月內。 ↓請繼續閱讀↓. <相關法條>.
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