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公務員職場霸凌提告
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公務人員職場霸凌與救濟制度之研究:以新北市為例
「人」是組織中相當重要的財產,也是一項生生不息的資源。無論在公部門或私部門的職場中,每個人一天平均工作至少8小時以上。若是長期遭受到職場霸凌,不但影響團隊的 ...
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