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隱藏在公務員「商調」背後，是被體制鎖死的政府人力應用

在分店之間調動，偏向內部人力市場，也就是兩家店的員工及老闆互相講好，人就可以過去了，不必透過正式應徵流程。但也因為是兩相合意，原店老闆基於惜才或 ...

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