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適用勞動基準法事業單位應知實務案例及法規

1.依據勞動基準法第八十四條規定，公務員兼具勞工身分者，其有關任（派）免、薪資、獎懲、退休、撫卹及保險（含職業災害）等事項，應適用公務員法令之規定。 2.公營 ...

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