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公傷假薪資 - Marisa Cozzini

於防疫照顧假期間，雇主可不給薪但不得視為曠工、強迫勞工以事假或其他假別處理，亦不得扣發全勤獎金、解僱或予不利之處分。 (四)公傷病假及普通傷病假、特休、事假之運用 ...

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