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【人力資源管理】遭居家隔離或確診員工之薪資計算

會計師回覆#1 · 張思國. 榮譽會計師. A：勞工如經認定是"職業上原因"致感染嚴重特殊傳染性肺炎，雇主"應給予"公傷病假，並"給付"相當於原領工資之工資補償 ...

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