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有關年資認定、併計等之疑義？ - 勞動部

另有其他特殊情況者，年資該如何認定併計為： ○ 留職停薪：復職後前後年資應併計，但應扣除留職停薪之期間。 ○ 職業災害醫療期間或普通傷病期間：應計算 ...

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