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職災勞工可否以記載「宜休養」之醫囑，持續向雇主請公傷病假？

依據勞基法第59條第2款規定，如果勞工有因職業災害而不能工作之情形，可以向雇主請求不能工作期間之工資補償。又，依據勞工請假規則第6條，勞工因職業災害而致失能、傷害或 ...

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