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職災勞工可否以記載「宜休養」之醫囑，持續向雇主請公傷病假？

一、結論： · 職災勞工必須是因醫治、療養而不能工作，才能請休公傷病假。 · 二、說明： · 依據勞基法第59條第2款規定，如果勞工有因職業災害而不能工作之情形，可以向雇主 ...

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