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要求員工週六補班，卻不付加班費，公司違法了嗎？ - 今周刊

更精確地說，若企業完全比照行政院人事行政總處公布之「政府行政機關辦公日曆表」出勤，而未經勞資會議決議同意實施8週變形工時的話，將因違反勞動 ...

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