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兼職適用勞基法嗎？- - 1111社群討論區- 工作、職場

兼職 人員一樣有勞基法規範，只是把月薪制轉換為時薪制，在法令而言，兼職被定義為「部分工時」工作者，相對於月薪制（全職工作者）來說，時間彈性較 ...

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