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內疚感領導力| 哈佛商業評論・與世界一流管理接軌

不只如此，在後續的研究，我們發現愈內疚等於愈投入（commitment）。感到內疚的人，工作較賣力，也較可能把組織推銷給別人。有一項令人驚訝的發現是，有內疚感的人較可能 ...

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