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先處理心情再處理事情心得
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職場溝通表達要先認同對方,因為你不認同他 - 羅建仁
有一種溫和的職場溝通表達技巧叫認同法則,當你先認同對方,對方也就會自然地認同你 ... 所以先處理心情,再解決事情,是職場溝通常用的表達順序。
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