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狹義之勞動契約意義Ex：勞基法第二條第六款

理事務，他方允為處理之契約。」 ... 雇主是否因提升員工技能、引進新技術、降低人事流動率或其他經營上之原因，. 而提供其勞工培訓之機會，該勞工也因之獲得新技能、 ...

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