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103 年度人事行政研究發展徵文友善家庭政策之探究

工作動機和承諾也愈強，因而被主管拔擢升遷的機會也較高。對於那些期望部屬能夠時 ... 實施家庭友善措施可降低員工的流動率外，也因此得以降低招募成本與新人培訓成.

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