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優於勞基法休假
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老闆別A我的假,特休可以按比例給? - yes123求職網
以下為勞基法所規定之特休天數,但離職時,雇主可以按比例計算我的特休假 ... 下會有比例休的狀況,那就是工作年資未滿一年的情形,這是優於勞基法的 ...
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