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企業招募人才的時候必須注意！明定職場遊戲規則，預防勞資爭議

在《勞基法》施行細則第七條中規定，勞動契約至少應具備以下十三個項目：. 工作地點與職務：在哪裡上班、負責的工作及職務為何。 工作時間：幾點上下班、 ...

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