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僱傭契約要式
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工作內容和當初說好的不同該怎麼辦?(勞基法)
另外,僱傭是「不要式契約」,不強制規定一定要用字據訂立,甚至口頭上說一說就成立了。 說到這裡,筆者要建議各位。 雖然法律沒有強制規定僱傭契約一定要 ...
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