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雇主得否以扣薪作為懲戒勞工之手段 - 連律法律網

... 薪、降職及停職等，僱主的裁量權除受勞動基準法第七十一條之限制外，另應遵循權利濫用禁止原則、勞工法上平等待遇原則、相當性原則為之。可知，雇主對勞工之懲戒， ...

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