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不是有開會就能解決問題！沒有「傾聽」員工聲音的會議不叫溝通

領導者要了解，有效的溝通就是連結員工、員工的工作，與組織的願景和策略。而連結員工與策略將成為企業必備的重要能力，也將成為組織競爭優勢的來源。

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