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資深員工食古不化，年輕的我權力有限，該如何推動變革？

... 不過因為公司屬於傳統產業，大部分員工都比他年長又抗拒變革， ... 當你把這些小任務丟出去，你可以藉機觀察哪些人願意配合、哪些人不願意配合。

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