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雇主「處理、利用」勞工健康檢查相關資料應注意事項律師方莉莉

依「個資法」第5條之規定 併以同法第6條第一項 但書可知，除非有該但書四種規定事項，始得例外蒐集、處理或利用個人資料。又，雇主對於「勞工健康檢查」 ...

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