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員工月中到職或離職，「破月薪資」與勞健保費該如何計算？

員工到離職時，除了薪水計算要注意，勞健保退保、轉出的時間點也是， ... 再加上1（當2月為29日）、2天（當2月為28日）工資計算，才比較沒有爭議。

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