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員工月中到職或離職，「破月薪資」與勞健保費該如何計算？

舉例：新人妹月薪30,000元，如果1月16日離職，B老闆應發給多少薪水才正確？ 用加項計算：新人妹1月份在職天數（包含例假日、休息日的日曆天）為16天，薪資 ...

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