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被資遣後求職，新公司會知道嗎？4項面試準備，消除人資的疑慮

不過，需要注意的是，勞工的「非自願離職原因」，若雇主是援引勞動基準法第11條第5款「勞工對於所擔任之工作確不能勝任時」的規定（此條款，通常也是勞動契約終止時，容易 ...

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