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停電後要求勞工加班，工資應加倍發給 - 嘉義縣政府

勞工暨青年發展處指出，停電期間雇主要求勞工於公司待命，仍屬上班時間，如停電是企業無法預知，復電後有需緊急處理必要，如急單、搶修設備等事由，可依勞動基準法32條第4 ...

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