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管理手記：人力資源經理是怎麼做薪酬管理的（第2版） - Google 圖書結果

举个例子,员工在当月最后一天离开公司,在离职当月他完成了上级交代的所有工作任务,这些工作任务合计是15个工时,部门考核其工作质量合格,按照公司规定,每个工时为x元, ...

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